304am永利集团研究生奖学金评选细则（试行）

为进一步激励公司广老员工努力进取、发奋学习、积极锻炼,培养品学兼优、全面发展的体育人才，现根据《304am永利集团研究生学业奖学金评审办法》《304am永利集团研究生国家奖学金评审办法》，特制定304am永利集团研究生奖学金评选细则。

一、评选范围

（一）具有中华人民共和国国籍，取得304am永利集团学籍，并在正常学制内注册的全日制非定向研究生均有资格申请。处于休学、延毕或保留学籍状态的研究生不得参评。

（二）正常学制期限内，经公司批准参加国家留学基金委项目、公司国（境）外访学计划项目或公司国际交换生项目的研究生具备参评资格，其他因私出国留学、因疾病或创业等原因休学的员工在休学年度中没有参评资格。

（三）直博生和招生简章中注明不授予中间学位的本硕博、硕博连读员工，根据当年所修课程的层次阶段确定身份参与学业奖学金的评定。在选修硕士课程阶段按照硕士研究生身份参与评定，进入选修博士研究生课程阶段按照博士研究生身份参与评定。

二、评选基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

（三）遵守宪法和法律，遵守公司规章制度，当年度无处分或处罚等不良记录（解除处分期除外）。

（四）诚实守信，品学兼优。

（五）积极参与科学研究和社会实践。

（六）有下列情形之一者，取消当年参评资格：

1、在公司规定时间内无故未注册的。

2、在公司规定时间内无故未按时缴纳学费的。

3、超出学制期限基本修业年限。

4、被公司认定有学术不端行为的。

5、所修课程未达到考核要求，存在不及格现象（学位课程<75分，非学位课程<60分）。

6、第二次参评时重复使用第一次已获该奖项申请材料。

三、评审程序和要求

（一）成立304am永利集团研究生奖学金评定小组，负责研究生奖学金评选的组织与初步评审，确保评审过程的公正、公平、透明。小组成员由公司党政领导、教授代表、研究生辅导员、研究生教学秘书、员工代表等组成。

（二）参加奖学金申请的研究生必须认真学习本评定细则，准确填报提交奖学金相关材料。

（三）在提交材料和评比过程中，若发现重复统计、伪造数据或谎报成果等不当行为，将严肃处理，并取消该年度奖学金申请资格。

（四）名额和奖励标准根据公司相关文件分配。

四、评选总则

为优化硕士研究生生源，激励员工勤奋学习和专注科研，并促进其全面发展，特制定本细则，以奖励在学习、科研和实践等方面取得突出成绩的优秀研究生。评选标准包括课程成绩、学术科研类成果、其他类成果和平时成绩四方面，采用权重加权计分，最终结果将公布以表彰优秀员工。

（一）评选标准包括课程成绩（在校课程学习成绩）；学术科研类成果含论文、著作、知识产权、学科竞赛（含职规大赛）、学科技能大赛等；其他类成果含体育竞赛、艺术类、网络文化、理论宣讲、社会实践、志愿服务等，平时成绩含思想品德、组织管理、创新实践、文体活动和志愿服务等表现。成果可参考《304am永利集团公司产品类成果分类分级标准》。

（二）依据质量与数量相结合的原则，对研究生的各项考核内容进行综合评定，并根据不同的权重进行加权计算。评定结果将进行统计并公布，以表彰成绩显著和贡献突出的优秀研究生。

（三）各项奖项的认定以奖学金申报截止日期为准，个人因主观原因未能在规定时间节点内完成奖学金申报，视作自动放弃。

（四）本细则若有未尽事宜，一律以上位文件为准。

（五）对奖学金评定结果有异议的，可向304am永利集团研究生奖学金评定工作小组提出复议。

（六）本细则由304am永利集团研究生奖学金评定工作小组负责解释，自公布之日起实施，并经公司党政联席会议审议通过。

五、评选细则

奖学金具体计分标准根据申请人上一学年度的课程成绩(M1)、学术科研类成果(M2)、其他类成果（M3）、平时成绩(M4)四方面按照不同权重（Wi）进行加权计算综合评定。加权系数因学科特点、培养类别、学习阶段的要求等不同有所侧重，各考核项目具体标准如下：

总分M = M1*W1 + M2*W2+ M3*W3+ M4*W4

课程成绩(M1)、学术科研类成果(M2)、其他类成果(M3)、平时成绩(M4)计分公式：个人单项最后得分=（个人分－最低分）÷（最高分－最低分）*100

（一）各类成果

说明：

1.学术论文

（1）仅认定第一作者或通讯作者。

（2）B2及以上学术论文不限数目，可累计加分。

（3）C级及以下学术论文限2篇。

2.立项课题

（1）立项课题以立项通知为准，且为项目负责人。

（2）以提交最高等级代表性成果一项计分，不重复累计。

3.会议论文

（1）仅认定第一作者。

（2）以提交最高等级代表性成果一项计分，不重复累计。

4. 学术专著

（1）主编100%，编委50%。

（2）以提交最高等级代表性成果一项计分，不重复累计。

5. 知识产权

（1）仅认定第一发明人。

（2）以提交最高等级代表性成果一项计分，不重复累计。

6. 团队类项目获奖（含学科竞赛、双创、社会实践、志愿服务类）

（1）获奖以获奖证书或官方公布的获奖名单为准。

（2）以提交最高等级代表性成果一项计分，不重复累计。

（3）代表成果为团队成果，获奖最多只对前三人给予认定（以获奖名单排序为准，所有人员均参与排序）。对于竞赛规程明确说明排名不分先后者，平均分配分值；对于没有组队人数限制的竞赛获奖小组，多人计分按排名顺序如下：当人数为 2 人时，比例为 70%、30%；当人数为 3 人时，比例为 70%、20%、10%。

7.成果认定标准

（1）论文：中文期刊要求见刊，在SCI、SSCI刊源上发表的论文要以WOS收录为准，分区依据成果认定期间中国科公司文献情报中心发布的期刊分区表的大区分区（以成果录用时间为认定依据）；SCI、SSCI 检索论文需提供全文检索证明，且发表论文的期刊必须为评审期中科院非预警期刊。

（2）著作：以正式出版为准。

（3）知识产权：以授权为准。

（4）署名单位：成果须与公司相关专业方向一致，由304am永利集团作为第一署名单位。

（5）各类成果的认定时间限定在2024年9月1日至2025年8月31日；已经参与过评审的成果不得再次使用。

（6）特殊情况处理：对于有特殊情况的科研成果，将由2025年304am永利集团奖学金评定小组进行分值认定。

8. 论文收录与分值

如果论文被多个刊物收录或转载，仅计算最高级别刊物的分值。

（二）课程成绩

1.课程成绩包括学位课程和非学位课程，以上一学年度的成绩为依据。

2.课程成绩采用标准分方式计算，满分100分，由304am永利集团研究生教学秘书审核确认。

（三）平时成绩

研究生奖学金综合素质评分细则

说明：

1.献血：以献血证为依据；

2.荣誉：以颁发证书为依据；

3.各类体育、艺术竞赛：代表公司及公司参加各级各类体育、艺术竞赛，校级。集体项目参赛队员都加分，若未获奖或获“优秀奖”、“优胜奖”等按参加者加分；

4.不计分事项：国家奖学金证书、学业奖学金证书不再额外加分；重复竞赛或相同活动的加分不重复计算，取最高分。

5.学科竞赛：参考附表《教育部认可的84项全国老员工学科竞赛-A类竞赛名单（2023版）》和附条件的竞赛，其他学科竞赛由奖学金评定小组认定。

六、其他相关问题

（一）违法违纪处理

研究生在评选学年内如违反国家法律，违反校纪校规受到处分、存在学术不端行为或其他违法违纪行为，将取消奖学金申请资格。已获得奖学金的员工若被发现上述行为，将撤销获奖资格并追回奖学金。

（二）国家奖学金相关规定

研究生参评国家奖学金时，应对其公司表现、学业成绩、科研能力、社会服务等进行综合考量。其中硕士研究生国家奖学金获得者在一学年度中应有高质量的成果，原则上应达到304am永利集团公司产品类成果分类分级标准（附件1）和科技研发类成果分类分级标准（附件2）所列内容中B2等级及以上成果一项，具体为公司产品成果须为学科竞赛（含职规大赛）、学科技能大赛、体育竞赛、艺术类等的比赛成果，科技研发类成果须是论文、著作、知识产权等，参评过的成果不可重复使用。在获得学业奖学金基础上，博士研究生国家奖学金获得者在一学年度中应有高质量的科研成果，原则上应达到304am永利集团公司产品类成果分类分级标准（附件1）和科技研发类成果分类分级标准（附件2）所列内容中B1等级成果一项，公司产品成果须为学科竞赛（含职规大赛）、学科技能大赛成果；科技研发类成果须为论文、著作、知识产权等，参评过的成果不可重复使用。

（三）新生奖学金相关规定

1.基本条件

（1）热爱祖国，拥护中国共产党领导。

（2）凡取得正式学籍、已注册在读的公司具有中华人民共和国国籍且纳入全国研究生招生计划的全日制非定向研究生均有资格申请。

（3）遵守公司的各项规章制度，无任何违纪处分。

（4）按公司规定时间进行学籍注册、缴纳学费和住宿费。

（5）尊敬师长，关心集体，积极参加公司组织的社会实践等文体、公益活动，表现突出。

2.获奖比例及奖励标准

2025级研究生新生学业奖学金：所有硕士生在第一学年统一享受7000 元/年的学业奖学金。所有博士生在第一学年统一享受10000 元/年的学业奖学金。

公司党委

二〇二五年九月